empleos

Me quedo en este trabajo, o no?

El Blog Salmón es uno de mis lugares favoritos para ver consejos sobre el mundo del trabajo, pensado en términos de consejos para entrevistas, estudios de clima laboral y temas similares…

En dicho blog, Enrique Brito publico en agosto una reseña del estudio de Gallup sobre los 12 factores claves para decidir cambiar de empresa (o quizás, para decidir quedarse en la misma empresa)

No voy a explicar yo cada uno, ni pienso copiar el contenido que publico Enrique, pero me parece interesante enunciar los factores y dejar el link para quienes quieran puedan ampliar la información.

  1. las expectativas sobre uno mismo. (qué se espera de nosotros para poder conseguir que nuestro rendimiento sea el adecuado)
  2. los recursos de que disponemos para realizar nuestro trabajo.
  3. poder ejercer las propias habilidades.
  4. el reconocimiento de los demás.
  5. el apoyo de los superiores.
  6. la formación. ( o promesas cumplidas de formación )
  7. consideración de nuestras opiniones e iniciativas.
  8. sentido de tu trabajo dentro de la empresa.
  9. la calidad en el trabajo.
  10. clima laboral y las relaciones personales.
  11. el propio progreso.
  12. la carrera profesional.

Convengamos que existe una fuerte interrelación entre los factores (el 4, el 5, el 10 y el 11 están unidos desde su concepción… los primeros 5 junto al 9, 11 y 12, también…) y que juntos hacen al criterio que uno tiene para conservar un trabajo… y para que el trabajo te conserve… 

Pero es mas notorio el peso de estos criterios, cuando uno es joven y tiene opciones, y cuando uno es profesional y tiene sentido de dirección al momento de pensar su carrera laboral… Y es que siendo profesional y siendo joven, la carrera laboral no se limita al ámbito de trabajo sino que tiene estrecha relación con un estilo de vida al que uno aspira llegar, y tiene que ver no solo con las actividades en el mundo del trabajo sino con todo aquello que lo rodea…

En mi vida laboral, ninguna experiencia logró cumplimentar todos los criterios mencionados… de hecho, en un mismo empleo, siempre se dio que de acuerdo al momento cambiaba la configuración de dichos factores…

Que te parece a vos?

Post original en parasaber Via Blog Salmon (I y II)